Um time ágil pode ter várias definições, uma delas é um grupo de pessoas com o poder de receber ou captar uma demanda e transformá-la em valor para o cliente o mais rápido possível sem interrupções, percorrendo todo o fluxo de valor. Dependendo da complexidade do negócio de sua empresa, esse time deverá ser formado por várias pessoas com diferentes funções e cargos. Além disso, o time irá precisar de autonomia para tomar decisões e realizar deployments constantemente.
É necessário entender o que há por trás de um time ágil antes somente de juntar pessoas,
em outras palavras, é necessário que a empresa tenha claramente o propósito dessa criação definido.
Segundo Nigel Thurlow - Chefe de Agilidade na Toyota
"Devemos parar de fazer o ágil e começar a ativar o fluxo e
encurtar os ciclos de feedback. Então nos tornaremos ágeis.".
Um dos objetivos desse treinamento é
capacitar as pessoas para enxergarem os desperdícios no processo, de forma que possam melhorá-lo continuamente.
Estabilizando o processo, os colaboradores farão muito mais com os mesmos recursos, entregando cada vez mais rápido valor ao cliente.
Habilidades desenvolvidas:
- Você conhecerá técnicas para extrair o que é valor ao cliente e entregar certo da primeira vez
- Integrantes do time passarão a ter a visão do todo, contribuindo diretamente para melhorar o negócio da empresa
- Mostraremos até quantos times ágeis podemos criar na empresa
- Como selecionar os participantes para esse time
- Quais os métodos utilizados para remoção dos obstáculos na criação do time
- Como identificar o WIP (estoque em processo), torná-lo visível e trabalhar em sua eliminação
- Quais ajustes podemos fazer em um quadro Kanban para suportar a mudança
- Como estabelecer uma cultura Kaizen no time
- O que medir antes e depois da criação do time
- Como saber se o modelo está funcionando ou não
Este curso é dividido
em:
- A história do lean e os 5 princípios
- Ferramentas e conceitos lean
- Os desperdícios
- O papel da liderança
- Dinâmica em 3 módulos
- Criação de um time ágil de sucesso
- Conclusão
Se a sua empresa já possui um time ágil, depois desse treinamento ela passará a ter colaboradores com um mindset diferente e entregará valor cada vez mais rápido.