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Lean e Scrum: métodos complementares com linhagem compartilhada

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Por: Steve Bell     5136 visualizações     Tempo leitura: 2 min

Lean & Scrum: Complementary Methods

Na quarta edição anual do Lean IT Summit em 17 de outubro em Paris, Jeff Sutherland, co-criador do Scrum, apresentou uma história fascinante de como esta metodologia para "fazer o dobro do trabalho na metade do tempo" veio a ser. Aprendemos que a Scrum surgiu da pesquisa japonesa em desenvolvimento de produtos na década de 80, evoluiu na comunidade de pesquisa médica e, de acordo com Jeff, compartilha uma linhagem com princípios Lean e a abordagem LPPD (desenvolvimento de produtos e processos) para o desenvolvimento de produtos. Em resumo, o Scrum é um conjunto de regras e papéis simples que ajudam uma pequena equipe de desenvolvimento (ou grupo de equipes) a quebrar uma grande idéia de produto em pequenos pedaços priorizados e realizar experiências de desenvolvimento de aprendizagem em rápidos "sprints" e ciclos de lançamento, resultando em algo útil ao cliente no final de cada ciclo. Há freqüentes "retrospectivas", onde a equipe reflete sobre o que pode ser feito para melhorar continuamente o processo de desenvolvimento, bem como o próprio produto. Vale notar que, quando Jeff ensina as aulas Scrum, ele inclui a resolução de problemas A3 no currículo como um elemento vital desse processo de melhoria contínua.

Você encontrará a apresentação de Jeff aqui:


Scrum: A arte de fazer o dobro de trabalho na metade do tempo por Jeff Sutherland - Lean IT Summit 2014 from Institut Lean France

Enquanto Scrum tem sido estreitamente associado ao desenvolvimento de software por muitos anos, e Jeff é um dos autores do manifesto ágil, a abordagem Scrum surgiu e pode ser aplicada a qualquer esforço de design e desenvolvimento. Aqui estão algumas perguntas para os leitores a ponderar: quantos de vocês já ouviu falar sobre o Scrum? Quantos experimentaram com isso? Você experimentou o uso do Scrum em esforços de desenvolvimento de produtos que não estão inteiramente focados em software, mas talvez na convergência de produtos físicos e digitais? Por favor, compartilhe suas experiências nos comentários para que possamos aprender juntos.
As opiniões expressadas nesta publicação não representam necessariamente as opiniões ou políticas do The Lean Enterprise Institute.


Source: lean.org


Data da publicação: 01/01/2018

  • Steve Bell      
    Lean IT Strategies
    Steve Bell is a faculty member of the Lean Enterprise Institute and the Lean Global Network and author of three books: Lean Enterprise Systems, Lean IT (winner of the 2011 Shingo Research Prize), and Run Grow Transform. Karen Whitley Bell and he are co-founders of Lean IT Strategies whose mission is to coach organizations on the integration and adoption of Lean, DevOps, Agile, Scrum, and IT Service Management practices to support Lean Enterprise Digital Transformation.
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OUT 13

Certificação Value Stream M. (online ao vivo)

19h às 21h

São Paulo - SP

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Depoimentos

O curso é uma ótima oportunidade de refletir sobre como melhorar os meus processos, simplificando e eliminando o que não gera valor para meus clientes. Gostei bastante de conhecer o histórico dessa jornada Lean na Manufatura e na indústria de Software.

Pierre Simon
IT Services Manager
Leroy Merlin

Fizeram um reconhecimento detalhado de minha necessidade em pontos cruciais e agregaram muito conhecimento. Levaria muito mais tempo para chegar lá sem a experiência e vivência proporcionados pelos treinamentos da Lean IT. Recomendo fortemente.

Júlio Calsinski
CEO
SCIA

Fazer o curso de Certificação Lean IT foi uma das melhores escolhas que fiz para aprender mais sobre agilidade, geração de valor e foco no cliente. É um treinamento dinâmico que traz situações reais do dia a dia, além de uma excelente didática.

Adriana Borba
Coordenadora Governança
Generali Seguros

As metodologias ágeis fazem parte deste meu “novo mundo, movido a uma pitada do novo normal”... Por isso, indico sempre que procurem a solução mais adequada para se capacitar.

Camila Saraval
Analista de Educação
Bradesco

O Curso de OKR traz uma perspectiva de extrema importância nesse momento em que muitas empresas estão descobrindo e construindo suas Transformações Digitais, se mostrando uma ferramenta poderosa na influência da cultura organizacional através do desdobramento de ideais (intangível) para a direcionamento prático dos times.

Brisa Lorena
Analista de processos
Unimed BH

A certificação é excelente. Recheado de exemplos que vão fazer você olhar os processos da sua empresa sob outra ótica. Recomendado a todos que buscam otimizar processos e eliminar desperdícios.

Filipe Machado
Scrum Master
Grupo GFT

Com a implantação do OKR na Viceri tivemos ganhos significativos no desempenho da empresa. Participei do curso de OKR da Lean TI e foi esclarecedor. Recomendo a todas as empresas!!!

Marcel Pratte
CEO
Viceri

Eu achei o curso de times ágeis muito bom. De todas as iniciativas de agilidade, foi a que mais fez sentido pra mim, a que mais me pareceu trazer real benefício, pois mudava o processo de desenvolvimento, e não de administração do processo.

Rodrigo Canellas
Software Developer

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